Es un programa de motivación empresarial donde las empresas de diferentes rubros aprenden entre todas a ser más inclusivas compartiendo sus buenas prácticas y generando valor para sus clientes internos y externos.
RED SUMMA
RED SUMMA es una plataforma de trabajo colaborativo entre empresas que buscan ser líderes de cambio a través de la inclusión y accesibilidad de personas con discapacidad. A través de la red las empresas miembro reciben muchos beneficios que les permiten escalar hacia la excelencia empresarial inclusiva.
EMPRESA IN
El Sello “Empresa in” se otorga a las empresas, entidades públicas y organizaciones de la sociedad civil que poseen una gestión en inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad. Este proceso inicia con el Sello de compromiso público “Amiga de la Inclusión” que posteriormente se desagrega en 5 categorías de sellos.
EMPRESAS MIEMBROS DE
LA RED SUMMA
Categorías del sello
Empresa in
Categoría: “Amiga de la inclusión”
Es un sello que se le otorga a la empresa que se compromete públicamente a iniciar procesos sistemáticos de inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad.
Categoría: “Cadena de valor”
Este sello evalúa las políticas, procesos y procedimientos inclusivos establecidos para el relacionamiento con los proveedores con discapacidad.
Categoría: “Accesibilidad”
Este sello mide las condiciones de accesibilidad física de la empresa y se otorga por cada local evaluado.
Categoría: “Recursos Humanos”
Este sello tiene relación con las políticas, procesos y procedimientos que deben impulsar las organizaciones a los efectos de gestionar adecuadamente el capital humano, considerando a las personas con discapacidad.
Categoría: “Comunidad”
Este sello tiene relación con las iniciativas y acciones generadas por la empresa en favor de la creación de entornos inclusivos.
Categoría: “Comunicación”
Este sello valora el nivel de accesibilidad comunicacional interna y externa de la empresa para las personas con discapacidad.
Categoría: “Excelencia inclusiva”
Una vez que la empresa haya postulado a los 6 sellos anteriores con un cumplimiento mínimo del 80% en cada categoría, automáticamente la empresa es merecedora de recibir el Sello a la Excelencia Inclusiva.
Importante
Cuando obtienen todos los sellos anteriores con un rendimiento mínimo del 80% en cada categoría. Automáticamente le permite postularse al Sello de Excelencia Inclusiva. Tener en cuenta que los sellos tienen una validez de 2 años.
Pasos para obtener la verificación
Herramienta de gestión para la
inclusión y accesibilidad
Es una Herramienta de Gestión Inclusiva, la cual propone una hoja de ruta para el desarrollo inclusivo mediante procesos de autoevaluación, planificación y ejecución de planes de mejora y finalmente el posicionamiento y la certificación a través de los Sellos Empresas in en cinco diferentes categorías: Recursos Humanos, Accesibilidad, Comunicación Inclusiva, Comunidad y Cadena de Valor.
